今年总算见识了大华为的校园招聘华为手机触摸屏乱 ,是我参加过几场校园招聘最乱的了:
1. 没有统一的组织华为手机触摸屏乱 ,完全是各个业务部门自己自吹自擂,丝毫看不出统一组织的迹象,我想问,华为所有的校园招聘都是这样组织,无纪律的吗?还是只是杭州研究所如此?
2. 仗着华为人多华为手机触摸屏乱 ,提前好几天到学校里给学生不停的发小卡片,我和同学收到了IT、2012、云核心网等一摞小卡片,都是介绍自己怎么怎么牛B,一个IT产品线竟然去了30+多个人去校园招聘宣讲,啥都不干,就是发小卡片,拉人去报IT产品线第一志愿,我想问,这还是500强校园招聘吗,是通过发小广告来吸引学生的?
3. 各个部门相互诋毁:
IT说华为手机触摸屏乱 ,华为下个10年就靠云计算了,你们来IT吧,现在公司不限预算,随便招,不像杭研某些部门,招了可能都进不去,没名额;
2012说华为手机触摸屏乱 ,产品线最苦逼了,2012是华为里面加班最少的研发了,年终可以拿华为的平均数,比杭研所大部分苦逼的产品线都要好,你们来2102吧;
无线说华为手机触摸屏乱 ,大家听过圣无线吧,华为最不差钱的产品线,年终奖老高老高了,你们来吧;
我想问华为手机触摸屏乱 ,你们还是同一个500强的吗?
评论列表
为人多华为手机触摸屏乱,提前好几天到学校里给学生不停的发小卡片,我和同学收到了IT、2012、云核心网等一摞小卡片,都是介绍自己怎么怎么牛B,一个IT产品线竟然去了30+多个人去校园招聘宣讲,啥都不干,就是发小卡片,拉人去报IT产品线第一志愿,我想问,这还是500强校园招聘吗